Etiketas lemia dalį pasisekimo asmeniniame gyvenime, leidžia jaustis ramiai viešoje erdvėje ir net užtikrina sėkmingą profesinę veiklą. Kultūringas elgesys gali būti įvertintas palankiau nei specifinės žinios – jos greitai įsisavinamos, o štai etiketo išmanymas – ištisas menas. Menas, kuris turi susilieti su asmenybe.

Etiketo tėvu vadinamas Adolfas von Knigė (Adolph von Knigge), prieš du šimtmečius akcentavęs mandagaus elgesio ir takto svarbą harmoningam gyvenimui, buvo įsitikinęs, kad tai yra pasisekimo receptas ir garantas. Praėjus daugiau kaip dviems amžiams po minčių apie etiketą paskelbimo, sunku su juo nesutikti: etiketas nėra mados reikalas, nes tai reikštų, kad mada suakmenėjusi, etiketas negali būti priskiriamas socialinei grupei, nes sveikinasi ir turtingieji, ir elgetos, o taip pat etiketas nėra skirtas tik vienam pasaulio kontinentui – tai visa apimantis reiškinys.

Skirtingi žmonės iš skirtingų pasaulio kraštų etiketą suvokia ir įsisavina atsižvelgdami į savas tradicijas, tačiau, nepaisant to, išlieka gausybė etiketo bendrumų. Tokiais bendrumais gali būti laikomi pagarba kitam, mandagus bendravimas, geros atmosferos kūrimas...

Pastarieji metai, kuomet bene populiariausios ir dažniausiai girdimos frazės yra „ieškau darbo“, „neturiu darbo“, „rašau gyvenimo aprašymą“ ir „kaip rašyti motyvacinį laišką?“, atskleidžia profesinio etiketo poreikį. Motyvacinis laiškas nebus vertas dėmesio vien tik dėl taisyklingos gramatikos, o pokalbis nebus sėkmingas vien dėl kaklaraiščio ar klasikinio kostiumėlio.

Esant per žingsnį nuo išsvajotos darbo vietos, reikia žinoti kai kuriuos niuansus:

- nuotrauka prie gyvenimo aprašymo ar motyvacinio laiško. Ji negali būti „iškirpta“ iš vakarėlio nuotraukos (nebent pretenduojate savanoriauti vakarėlių organizavimo įmonėje), ji negali būti kelerių metų senumo arba „ai, neturiu tinkamesnės“ stiliaus. Etiketo specialistai pažymi, kad darbdavys ne veltui žvilgteli į nuotrauką – ji taip pat daug ką signalizuoja. Todėl patariama nepagailėti laiko ir pinigų vienos ar kelių kokybiškų nuotraukų įsigijimui: profesionalus fotografas, tvarkinga apranga ir šiek tiek dėmesio plaukams – visa tai tam, kad pirmas „susitikimas“ nuotraukoje su galimu darbdaviu būtų malonus;

- parašas. Parašą raitome parduotuvėse, kavinėse, bibliotekose, tad šiuo klausimu, rodos, savimi jau neabejojame, tačiau ar tikrai gebame tinkamai pasirašyti? Žinoma, iš naujo mokytis pasirašinėti nereikia, tačiau vertėtų atkreipti dėmesį į tai, kaip pasirašome – neskubant ir atidžiai, o kad parašas būtų dailesnis, siūloma pasirašinėti rašalu. Tiesa, motyvacinį laišką rašant ranka, tiek tekstas, tiek ir parašas turi būti to paties rašalo;

- skambutis. Jei gyvenimo aprašymas ir motyvacinis laiškas išsiųstas, bet kuriuo metu galite tikėtis sulaukti skambučio iš galimų darbdavių. O kalbant telefonu, net jei tai ir nėra galimas darbdavys, svarbu girdėti savo balso tembrą, garsą ir kalbėjimo greitį. Etiketo žinovai pataria kalbėti kuo natūraliau, be dirbtinių emocijų ir, svarbiausia, sekti savo bei pašnekovo mintis;

- apranga einant į pokalbį. Kostiumas, džinsai ar kitas kasdieninis drabužis? Viskas priklauso nuo pretenduojamos užimti darbo vietos. Bene didžiausia klaida yra ta, kad į kūrybinio darbo vietas kandidatuojantys asmenys renkasi laisvo stiliaus drabužius. Etiketo ekspertai teigia, kad tokie darbdaviai ypatingai atkreipia dėmesį į aprangą, todėl plėšyti džinsai ir prasagstyti marškiniai – klaidingas pasirinkimas. Moterims patariama atkreipti dėmesį į saikingą makiažą, minimalius papuošalus ir tvarkingai sušukuotus plaukus;

- pokalbis. Kad jis nebūtų „vienam apie orą, kitam – apie vorą“, siūloma jau prieš einant į pokalbį surinkti kuo daugiau informacijos apie įmonę – tai praverčia. Net ir personalo atrankos specialistai „išduoda paslaptį“, kad, einant į pokalbį, reikia tikėtis tokių klausimų kaip „kodėl jūs turėtumėte dirbti šį darbą?“, „kuo jūs geresnis už kitus?“, „kokie jūsų privalumai ir trūkumai?“. Šie ir kiti panašūs klausimai kone visiems žinomi, tačiau kaskart juos uždavę atrankos specialistai sako išgirstantys tylą arba išgąstingą veblenimą. Vadinasi, verta apie tai pamąstyti dar prieš einant į pokalbį, o štai etiketo žinovai sako, kad labiausiai vertinami atviri, nuoširdūs, bet dalykinį toną išlaikantys atsakymai, taip pat patariama vengti išsisukinėjimų ir stengtis atskleisti lankstų charakterį bei pasitikėjimą savimi.

Pasak etiketo ekspertų, įvydžius šiuos reikalavimus, itin pasistūmėtumėte į priekį siekdami užimti norimą darbo vietą. Nereikia palikti visko vien tik sėkmei ar atsitiktinumui – daug kas priklauso nuo kandidato gebėjimo valdyti situaciją, o prie to prisideda ir etiketo išmanymas. Apranga, kalbėjimo manieros, laikysena ir mokėjimas bendrauti – tik maži niuansai, ypatingai prisidedantys prie teigiamo pirmo įspūdžio formavimosi.